Приложение к Приказу от 24.03.2016 г № 22
| Количество полученных баллов | Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в трудовом договоре |
| Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Служба материально-технического обеспечения деятельности органов государственной власти Ненецкого автономного округа" и казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий информационно-аналитический центр" | |
| При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы | |
| 70,0 - 60,0 включительно | 25 |
| менее 60,0 - 50,0 включительно | 20 |
| менее 50,0 - 40,0 включительно | 15 |
| менее 40,0 - 30,0 включительно | 10 |
| менее 30,0 - 20,0 включительно | 5 |
| менее 20,0 | не премируется |
| При расчете премии за 4 квартал | |
| 75,0 - 65,0 включительно | 25 |
| менее 65,0 - 55,0 включительно | 20 |
| менее 55,0 - 45,0 включительно | 15 |
| менее 45,0 - 35,0 включительно | 10 |
| менее 35,0 - 25,0 включительно | 5 |
| менее 25,0 | не премируется |
| Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Государственное юридическое бюро" | |
| При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы | |
| 63,0 - 53,0 включительно | 25 |
| менее 53,0 - 43,0 включительно | 20 |
| менее 43,0 - 33,0 включительно | 15 |
| менее 33,0 - 23,0 включительно | 10 |
| менее 23,0 - 13,0 включительно | 5 |
| менее 13,0 | не премируется |
| При расчете премии за 4 квартал | |
| 73,0 - 63,0 включительно | 25 |
| менее 63,0 - 53,0 включительно | 20 |
| менее 53,0 - 43,0 включительно | 15 |
| менее 43,0 - 33,0 включительно | 10 |
| менее 33,0 - 23,0 включительно | 5 |
| менее 23,0 | не премируется |
| Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" | |
| При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы | |
| 56,0 - 46,0 включительно | 25 |
| менее 46,0 - 36,0 включительно | 20 |
| менее 36,0 - 26,0 включительно | 15 |
| менее 26,0 - 16,0 включительно | 10 |
| менее 16,0 - 6,0 включительно | 5 |
| менее 6,0 | не премируется |
| При расчете премии за 4 квартал | |
| 66,0 - 56,0 включительно | 25 |
| менее 56,0 - 46,0 включительно | 20 |
| менее 46,0 - 36,0 включительно | 15 |
| менее 36,0 - 26,0 включительно | 10 |
| менее 26,0 - 16,0 включительно | 5 |
| менее 16,0 | не премируется |
".
2.Приложение 2 изложить в следующей редакции: