Приложение к Постановлению от 14.01.2016 г № 2-П Порядок


Par168 Par168
                                 Сведения
               о потребности в работниках, наличии свободных
                    рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование   юридического  лица / ФИО   индивидуального   предпринимателя
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес:
___________________________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя:
___________________________________________________________________________
Адрес (место нахождения):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя:
___________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Форма собственности:  государственная, муниципальная, частная, общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности ____________________________________________
Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,
санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   местами   в   дошкольных
образовательных  организациях,  условия  для  приема пищи во время перерыва
(нужное подчеркнуть)
Иные условия
___________________________________________________________________________