Приложение к Постановлению от 23.12.2015 г № 104-ПГ
Par35 Par35
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ
ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ
И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
1.Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далее - квалификационные требования), включают в себя требования к уровню образования: высшее профессиональное образование.
2.Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности.
3.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ "О животном мире", Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федерального закона от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды", Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 20.12.2004 N 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Устава и законов Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента работы Администрации Ненецкого автономного округа, Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, основ управления и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, работы со средствами массовой информации, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, информационных технологий и защиты информации, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, владения технологиями управления персоналом, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы по мотивации подчиненных и недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки.