Приложение к Приказу от 18.12.2015 г № 22
Par1472 Par1472
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
КОМИТЕТА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Раздел IОбщие положения
1.Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ), приказом Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 03.06.2015 N 10 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете гражданской обороны Ненецкого автономного округа", Положением об отделе гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным распоряжением Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 26.02.2015 N 7, и является неотъемлемой частью служебного контракта ведущего консультанта отдела гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа.
2.Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа ведущего консультанта отдела гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Комитета гражданской обороны (далее - ведущий консультант, отдел, Комитет) относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3.Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
4.Ведущий консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела и прямом подчинении заместителя председателя Комитета.
Раздел IIКвалификационные требования
5.К должности ведущего консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) "социолог", "государственное и муниципальное управление";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, - стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности не менее одного года;
3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа, Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства, программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков: работы с людьми, практического применения нормативных правовых актов, взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями, эффективного планирования служебного времени, владения конструктивной критикой, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, публичного выступления, делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, PowerPoint), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.
Раздел IIIДолжностные обязанности
6.Ведущий консультант должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Комитета;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке, предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также предоставлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые устанавливаются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 10.12.2012 N 7.
7.Ведущий консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ведущего консультанта, неправомерным, ведущий консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме ведущий консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения ведущим консультантом неправомерного поручения, ведущий консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
8.Ведущий консультант в целях осуществления задач и функций отдела обязан:
1) принимать участие в организации проведения мероприятий по гражданской обороне, в разработке и ежегодном уточнении плана гражданской обороны и защиты населения Ненецкого автономного округа;
2) принимать участие в подготовке ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны Ненецкого автономного округа;
3) осуществлять сбор и обмен информацией в области гражданской обороны в соответствии с приказом МЧС России от 16.02.2012 N 70дсп "Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны)";
4) принимать участие в организации проведения мероприятий по предупреждению ситуаций, которые могут привести к нарушению функционирования систем жизнеобеспечения населения, и ликвидации их последствий;
5) принимать участие в планировании мероприятий по подготовке к эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы, их размещении, развертывании лечебных и других учреждений, необходимых для первоочередного обеспечения пострадавшего населения;
6) принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования организаций в военное время, а также при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера;
7) вести реестр организаций, создающих нештатные аварийно-спасательные формирования гражданской обороны на территории Ненецкого автономного округа, и осуществлять их учет;
8) принимать участие в разработке и реализации мероприятий в области противодействия терроризму;
9) принимать участие в организации проведения заседаний комиссии Администрации Ненецкого автономного округа по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, а также эвакуационной комиссии Ненецкого автономного округа;
10) оказывать практическую помощь в организации обучения всех категорий населения по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
11) организовывать и осуществлять государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций согласно компетенции и в порядке, установленном Администрацией Ненецкого автономного округа;
12) принимать участие в подготовке предложений в Администрацию Ненецкого автономного округа о проведении эвакуационных мероприятий в чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера и в организации их проведения;
13) принимать участие в подготовке технических заданий в установленной сфере деятельности в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд";
14) принимать участие в согласовании, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, постановлений, распоряжений, приказов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
15) разрабатывать и принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
16) по поручению начальника отдела готовить служебные письма;
17) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы, обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
18) участвовать в рассмотрении обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, запросов и обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготавливать проекты ответов на них;
19) нести персональную ответственность за осуществление возложенных задач и функций;
20) в период временного отсутствия начальника отдела (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск, и другие периоды временного отсутствия, когда за начальником отдела в соответствии с законодательством сохраняется замещаемая им должность) исполнять его обязанности в соответствии с распоряжением представителя нанимателя;
21) осуществлять иные полномочия в целях организации деятельности отдела и Комитета в соответствии с указаниями руководства.
Раздел IVПрава PAR1540 PAR1540
9.Основные права ведущего консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
10.Кроме прав, указанных в пункте 9 настоящего должностного регламента, ведущий консультант имеет право:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать, в установленном порядке в органах государственной власти Ненецкого автономного округа, органах местного самоуправления Ненецкого автономного округа, от юридических и физических лиц информационно-аналитические материалы, а также иные сведения необходимые для решения вопросов и выполнения мероприятий, отнесенных к компетенции Комитета;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных, системы связи, технические средства и транспорт;
3) вносить предложения по вопросам своей деятельности и получать информацию о результатах их рассмотрения председателем Комитета;
4) получать нормативные правовые акты, литературу, а также пользоваться, в установленном порядке, правовыми системами необходимыми для осуществления эффективной работы Комитета;
5) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
Раздел VОтветственность
11.Ведущий консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
Раздел VIПеречень вопросов, по которым ведущий консультант самостоятельно принимает определенные решения
12.В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и со своей компетенцией ведущий консультант организует подготовку и согласовывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
Раздел VIIПеречень вопросов, по которым ведущий консультант участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13.Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) проектов государственных программ, законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа, а также проектов других управленческих и иных решений Комитета.
Раздел VIIIСроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
14.Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 N 80-п.
Раздел IXПорядок служебного взаимодействия ведущего консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими комитета, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
15.Взаимодействие ведущего консультанта с государственными гражданскими служащими Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями, строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
Раздел XПеречень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами государственного органа
16.Комитет, отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.
Раздел XIПоказатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
17.Эффективность и результативность исполнения ведущим консультантом должностных обязанностей, поручений начальника отдела, председателя Комитета и его заместителя определяется председателем Комитета или его заместителем с учетом эффективности и результативности деятельности Комитета в целом.
18.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта определяется результатами его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
19.Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Лист ознакомления
| N | Фамилия, имя, отчество | Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии | Дата и номер распоряжения о назначении на должность | Дата и номер распоряжения об освобождении от должности |