Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.10.2017 № 327-п

6. Показатели результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности для каждого вида регионального государственного контроля (надзора) (далее – показатели) утверждаются правовым актом контрольно-надзорного органа, осуществляющего соответствующий вид регионального государственного контроля (надзора), на основе типового перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, предусмотренного приложением 1 к Основным направлениям, в соответствии со структурой перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, предусмотренной приложением 2 к основным направлениям, и с учетом норм раздела II Основных направлений.

            Копии правовых актов об утверждении показателей направляются
в Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа в течение пяти дней после их принятия.

Показатели состоят из группы ключевых показателей (группа «А») и двух групп индикативных показателей (группа «Б» и группа «В»), которые включают обязательные для определения показатели и показатели, которые могут не устанавливаться для конкретного вида контрольно-надзорной деятельности в случае, если ее осуществление не предполагает реализацию отдельных видов контрольно-надзорных мероприятий.

Перечень показателей, определяемый контрольно-надзорным органом, может быть дополнен показателями, характеризующими отраслевые особенности контрольно-надзорной деятельности, в том числе, отдельными контрольно-надзорными мероприятиями.

7. Целевые значения ключевых и индикативных показателей используются для оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности путем их сравнения с фактическими значениями показателей, достигнутыми органами, осуществляющими контрольно-надзорную деятельность, за отчетный период.

Отчетным периодом для определения значений показателей является один год.

8. Целевые значения ключевых и индикативных показателей ежегодно устанавливаются правовыми актами контрольно-надзорных органов на очередной год в срок до 31 декабря текущего года.

В правовом акте указываются: наименование показателя согласно утвержденному в соответствии с пунктом 6 Методики перечню показателей, формула для расчета показателя, целевое значение показателя. 

Копии правовых актов об утверждении целевых значений ключевых
и индикативных показателей направляются в Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа в течение пяти дней после их принятия.

9. Исходя из принципа целесообразности, целевые значения ключевых и индикативных показателей могут быть представлены:

1) предельными значениями показателей, характеризующимися достижением максимально (минимально) возможного состояния;

2) нормативными значениями показателей, установленными в нормативных правовых актах;

3) средними значениями показателей за предшествующие периоды (среднее значение показателя за предшествующие периоды устанавливается в случаях, когда отсутствует возможность установления максимального или минимального значения показателя).

Раздел III

Порядок проведения оценки результативности

и эффективности контрольно-надзорной деятельности

10. Контрольно-надзорные органы ежегодно осуществляют расчет и оценку фактических (достигнутых) значений ключевых и индикативных показателей по каждому показателю из утвержденного в соответствии с пунктом 6 Методики перечня показателей.

Расчет значений показателей осуществляется по формулам, указанным в правовом акте контрольно-надзорного органа, принятом в соответствии с пунктом 8 Методики.

11. Оценка фактических (достигнутых) значений показателей проводится путем сравнивания с целевыми значениями показателей.

Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей выражаются по пятибалльной шкале от одного до пяти. Выставление балльных оценок осуществляется по следующему принципу: чем лучше значение показателя, тем большее количество баллов ему присваивается.

Критерии присвоения балльных оценок показателям в зависимости от отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого значения показателя представлены в Приложении 1 к Методике.

12. Контрольно-надзорные органы в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, направляют в Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа отчет о фактических (достигнутых) значениях показателей по форме согласно Приложению 2 к Методике.

В отчете о фактических (достигнутых) значениях показателей сведения о показателях указываются в разрезе видов регионального государственного контроля (надзора).

Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа на основе полученной информации от контрольно-надзорных органов обобщает результаты, рассчитывает итоговую оценку каждому контрольно-надзорному органу и по результатам итоговых оценок составляет рейтинг результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности контрольно-надзорных органов.

Итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорного органа характеризует достижение целевых значений показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.

13. Определение оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности осуществляется путем суммирования полученных балльных оценок по каждому показателю в рамках одного вида регионального государственного контроля (надзора) и определения степени достижения максимально возможного результата.

14. Определение максимально возможного результата по виду регионального контроля (надзора) осуществляется по формуле:

Fmax = 5 * n, где:

Fmax – значение максимально возможной итоговой балльной оценки;

5 – максимальная балльная оценка, которая может быть получена для каждого показателя;

n – количество показателей, используемых для оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности в рамках одного вида регионального государственного контроля (надзора).

15. Оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по виду регионального государственного контроля (надзора) определяется по формуле:

 , где:

ИОов – оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по виду регионального государственного контроля (надзора);

БО – сумма балльных оценок показателей по одному виду регионального государственного контроля (надзора);

Fmax – значение максимально возможной итоговой балльной оценки по одному виду регионального государственного контроля (надзора).

Итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по всем осуществляемым контрольно-надзорным органом видам регионального государственного контроля (надзора) определяется как среднеарифметическое значение оценок результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по виду регионального государственного контроля (надзора).

16. Для анализа достижения целевых значений показателей контрольно-надзорные органы ранжируются в зависимости от достигнутых итоговых оценок результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности и делятся на три группы:

1) группа с высокой результативностью и эффективностью;

2) группа со средней результативностью и эффективностью;

3) группа с низкой результативностью и эффективностью.

17. Оценка результативности и эффективности в рамках ранжирования контрольно-надзорных органов по результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности определяется согласно следующей шкале:

На основе рейтинга результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности контрольно-надзорных органов формируется итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ненецком автономном округе.

Итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности рассчитывается по следующей формуле:

где:

ИОкнд – итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ненецком автономном округе;

ИОов_i – итоговая оценка результативности и эффективности i-го контрольно-надзорного органа;

n – количество контрольно-надзорных органов, участвующих в оценке результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.

18. Оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Ненецкого автономного округа определяется согласно шкале, указанной в пункте 17 Методики.

19. Результаты оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности доводятся Департаментом финансов и экономики Ненецкого автономного округа до сведения руководителей контрольно-надзорных органов.

Раздел IV

Порядок обеспечения доступности информации

о показателях результативности и эффективности

контрольно-надзорной деятельности

20. Правовые акты контрольно-надзорных органов об утверждении показателей, целевых значений ключевых и индикативных показателей на очередной год размещаются на официальных сайтах контрольно-надзорных органов в сети «Интернет» в течение пяти рабочих дней со дня их принятия.

Сведения о фактически достигнутых за отчетный период значениях ключевых и индикативных показателей размещаются на официальных сайтах контрольно-надзорных органов в сети «Интернет» в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

21. Информация о результатах итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности размещается на официальном сайте Департамента финансов и экономики Ненецкого автономного округа в сети «Интернет» в срок не позднее 1 мая года, следующего за отчетным годом.

Раздел V

Порядок стимулирования сотрудников контрольно-надзорных органов в зависимости от результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности

22. По результатам оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности представитель нанимателя вправе принять решение о стимулировании сотрудников (материальном и (или) нематериальном).

23. Материальное стимулирование включает в себя осуществление премиальных выплат и денежных поощрений сотрудникам контрольно-надзорных органов в размерах, определенных по результатам итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, исходя из объемов бюджетных средств, направляемых на премирование и поощрение сотрудников, а также средств, образовавшихся за счет экономии фонда оплаты труда контрольно-надзорных органов. 

24. Размер премиальных выплат и поощрений за достижение целевых значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности определяется представителем нанимателя.

25. Нематериальное стимулирование включает в себя объявление благодарности, награждение почетной грамотой контрольно-надзорного органа, иные виды поощрения и награждения.