Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 14.06.2018 № 138-п
Об утверждении государственной программы Ненецкого автономного округа «Улучшение условий и охраны труда в Ненецком автономном округе на 2018-2020 годы»
Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня
г. Нарьян-Мар
Об утверждении
государственной программы
Ненецкого автономного округа
«Улучшение условий и охраны труда
в Ненецком автономном округе
на 2018-2020 годы»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 21 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», законом Ненецкого автономного округа от 23 июля 2014 года № 267-п, годовой отчет о ходе реализации и оценке эффективности Государственной программы и направляет его в Департамент экономики и финансов Ненецкого автономного округа.
Приложение 1
к Государственной программе Ненецкого автономного округа «Улучшение условий и охраны труда
в Ненецком автономном округе
на 2018-2020 годы»
Мероприятия
по реализации Государственной программы Ненецкого автономного округа
«Улучшение условий и охраны труда в Ненецком автономном округе на 2018-2020 годы»
| № этапа | Наименование мероприятия | Государственный заказчик, ответственные исполнители, участники | Срок исполнения | Источники финансиро-вания | Объем финансирования, тыс. рублей | |||||
| 2018 год | 2019 год | 2020 год | всего | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
| 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Ненецкого автономного округа | ||||||||||
| 1.1. | Оказание консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, проведение семинаров, совещаний совместно с Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, с целью обеспечения соответствия проведения специальной оценки условий труда требованиям нормативных правовых актов в этой области | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 1.2. | Оказание консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 1.3. | Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда при проведении специальной оценки труда, в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | ||||||||||
| 2.1. | Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний следующих мероприятий: проведение специальной оценки условий труда; на реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; обучение по охране труда работников; приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее – типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств; санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46н; приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов); приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи; приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах; приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации | Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу | 2018-2020 | всего | 3783,4 | 3783,4 | 4000,0 | 11566,8 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 3783,4 | 3783,4 | 4000,0 | 11566,8 | ||||||
| | | | | | | |||||
| 2.2. | Организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда и т.п. | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.3. | Осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставлений работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.4. | Организация работы Координационного совета по охране труда, в том числе проведение заседаний по рассмотрению тяжелых и смертельных несчастных случаев, произошедших в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ненецкого автономного округа | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.5. | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.6. | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции, в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 4 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Межрайонная ИФНС России № 4 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.7. | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области охраны труда, включая: разработку и внедрение в организациях Ненецкого автономного округа так называемых программ «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность; соблюдения всех обязательных требований охраны труда; вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; обеспечения выявления опасностей, оценки и снижения уровней рисков на производстве; проведения непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.8. | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здорового образа жизни | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.9. | Оказание содействия в улучшении качества проведения предварительных и периодических медицинских работников, материальном оснащении и кадровом укомплектовании медицинских организаций. | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.10. | Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 2.11. | Оказание содействия в развитии механизма общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда) | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||||
| 3.1. | Организация информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 3.2. | Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда на территории Ненецкого автономного округа и размещение информации в информационно-коммуникационной сети «Интернет» | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 3.3. | Координация деятельности обучающих организаций, аккредитованных на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в Ненецком автономном округе, по осуществлению непрерывной подготовки работников организаций Ненецкого автономного округа | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 3.4. | Содействие по внедрению в обучающих организациях Ненецкого автономного округа, аккредитованных в установленном порядке, современных технологий обучения, в том числе дистанционного обучения работников, с включением вопросов обучения практическим методам и способам безопасного производства работ, применения средств индивидуальной защиты | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Ненецкого автономного округа в области охраны труда | ||||||||||
| 4.1. | Разработка, принятие и актуализация законов и иных нормативных правовых актов Ненецком автономном округе в области охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 4.2. | Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 4.3. | Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Ненецкого автономного округа, в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п. | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||
| 5.1. | Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Ненецком автономном округе с целью получения достоверных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.2. | Размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам в области охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.3. | Формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский пропагандистский характер | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.4. | Информирование и пропаганда в формате семинаров, совещаний по вопросам охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.5. | Информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством общедоступных информационных интернет-ресурсов | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.6. | Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.7. | Организация и проведение профессиональных конкурсов | Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» | 2018-2020 | всего | 369,0 | 369,0 | 369,0 | 1107,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 369,0 | 369,0 | 369,0 | 1107,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.8. | Организация и проведение мастер-классов по оказанию первой помощи пострадавшим в общеобразовательных организациях | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 5.9. | Обслуживание программного продукта | Казенное учреждение Ненецкого автономного округ «Ненецкий информационно – аналитический центр»; Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» | 2018-2020 | всего | 634,8 | 656,2 | 678,5 | 1969,5 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 634,8 | 656,2 | 678,5 | 1969,5 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | ||||||||||
| 6.1. | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения передового опыта, внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства, в том числе проведение для работодателей совместных с Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификатов доверия работодателям, а также проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей по обмену опытом проведения регулярных аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда. | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| | | | | | ||||||
| 6.2. | Привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайнинспекция.рф | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»; Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| 6.3. | Содействие Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства. Рассмотрение вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе, включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе | 2018-2020 | всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| окружной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| внебюджетные средства | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
| ВСЕГО: | 4787,2 | 4808,6 | 5047,5 | 14643,3 | ||||||
Приложение 2
к Государственной программе Ненецкого автономного округа «Улучшение условий и охраны труда
в Ненецком автономном округе
на 2018-2020 годы»
Оценка
хода реализации Государственной программы Ненецкого автономного округа
«Улучшение условий и охраны труда в Ненецком автономном округе на 2018-2020 годы»
в 20__году
по целевым показателям
| Целевые показатели | Базовое значение показа-теля[1] | 20__ | |||
| план[2] | факт | Достижение запланированного показателя | |||
| (+) – достигнут; (–) – не достигнут | Уровень (расчет-ный) [3] | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Уровень производственного травматизма: | | | | | |
| 1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.) | | | | | |
| 1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (чел.) | | | | | |
| 1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) | | | | | |
| 1.4. Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием (чел.) | | | | | |
| 2. Динамика оценки условий труда: | | | | | |
| 2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.) | | | | | |
| 2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) | | | | | |
| 2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ед.) | | | | | |
| 3. Условия труда: | | | | | |
| 3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (чел.) | | | | | |
| 3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%) | | | | | |
| Общая оценка хода реализации по целевым показателям[4] (%) | | | |||
по показателям реализации мероприятий государственной программы
| Мероприятие / показатели | 20__ | ||
| план | факт | Достижение запланированного показателя[5] | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Специальная оценка условий труда в организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации | |||
| Количество рабочих мест, на которых в рамках финансового обеспечения программы проведена специальная оценка условий труда (ед.) | | | |
| В том числе | | | |
| В организациях бюджетной сферы | | | |
| В организациях внебюджетной сферы | | | |
| Количество мероприятий (семинаров, совещаний и т.п.) по оказанию консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда (в том числе мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда (проведение семинаров, совещаний и т.п. совместно с представителями органов исполнительной власти: органов по труду субъектов РФ, территориальных органов Роспотребнадзора, Роструда), с целью обеспечения соответствия проведения специальной оценки условий труда требованиям нормативных правовых актов в этой области (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда при проведении специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) (ед.) | | | |
| Количество информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов, уполномоченных по охране труда и т.п. (ед.) | | | |
| Доля отрицательных заключений в общем количестве проведенных государственных экспертиз условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников (ед.) | | | |
| 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | |||
| Количество хозяйствующих субъектов, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств ФСС РФ (данные ФСС РФ) (ед). | | | |
| Количество заседаний межведомственных комиссий и экспертных советов по охране труда с привлечением заинтересованных органов исполнительной власти, ответственных за развитие экономики в субъекте РФ, с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствующих видах экономической деятельности (ед.) | | | |
| Мероприятия по организации обеспечения работников организаций бюджетной сферы качественными средствами индивидуальной защиты (да/нет). | | | |
| Мероприятия в области мониторинга добросовестных поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, действующих на территории субъекта РФ (в том числе содействие в организации и проведении выставок производителей СИЗ, создание и ведение реестра добросовестных и недобросовестных поставщиков и производителей СИЗ и т.п.) (да/нет) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФСС РФ и т.п.) (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по улучшению условий и охраны труда, финансируемых работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФНС и т.п.) (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по распространению и внедрению передового опыта в области охраны труда, включая разработку и внедрение в организациях субъекта РФ программ «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность; соблюдения всех обязательных требований охраны труда; вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; обеспечения выявления опасностей, оценки и снижения уровней рисков на производстве; проведения непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по распространению и внедрению передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганде здорового образа жизни (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию содействия в улучшении качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материальному оснащению и кадровому укомплектованию медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний (в пределах компетенции исполнительного органа по труду, а также финансовых возможностей субъекта РФ, с привлечением органов исполнительной власти субъекта РФ, ответственных за здравоохранение, представителей территориальных органов Роспотребнадзора, представителей бюро медико-социальной экспертизы и других заинтересованных органов исполнительной власти субъекта РФ) (ед.) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию содействия повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий (ед.) | | | |
| Мероприятия по организации различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственными инспекциями труда, специализированными учебными центрами и учебными заведениями с профильными кафедрами (да/нет). | | | |
| Мероприятия по организации работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда (да/нет) | | | |
| Количество мероприятий по оказанию содействия развитию механизма общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда) (ед.) | | | |
| 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | |||
| Количество сотрудников региональных и муниципальных органов исполнительной власти, включая государственных экспертов, а также работников организаций и учреждений бюджетной сферы, прошедших обучение по охране труда (или повышение квалификации) (чел.) | | | |
| Мероприятия по оценке качества обучения по охране труда в субъекте РФ (да/нет) | | | |
| Мероприятия по согласованию учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории субъекта РФ, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве, в том числе с учетом требований Типового положения о системе управления охраной труда (да/нет) | | | |
| Мероприятия по координации деятельности обучающих организаций, аккредитованных на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в субъекте РФ, по осуществлению непрерывной подготовки работников организаций субъекта РФ в области охраны труда с учетом категорий (да/нет) | | | |
| Мероприятия по содействию созданию и оснащению учебно-методических центров по охране труда, ориентированных на обучение практическим методам и способам безопасного производства работ, применения средств индивидуальной защиты (да/нет) | | | |
| Мероприятия по содействию внедрению современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для предприятий малого бизнеса (да/нет) | | | |
| Издание и тиражирование видеокурсов, методических материалов по обучению в сфере охраны труда, видеоинструкций и т.д. (да/нет) | | | |
| Организация информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве (да/нет) | | | |
| Ведение учета организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда организаций, и размещение информации в сети интернет (да/нет) | | | |
| Количество проведенных лекций и семинаров в ССУЗах и ВУЗах по повышению культуры охраны труда в организациях (ед.) | | | |
| Мероприятия по содействию внедрению форм дистанционного обучения по охране труда, подготовка видеоинструкций (да/нет) | | | |
| 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | |||
| Количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям (например, организации обучения и проверки знаний требований охраны труда на территории субъекта РФ, ведение региональной отчетности по вопросам охраны труда, проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы и т.п.) (ед.) | | | |
| Количество актуализированных законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда субъекта Российской Федерации (ед.) | | | |
| Количество принятых законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации (ед.) | | | |
| Передача части полномочий по реализации государственной политики в области охраны труда на уровень муниципальных образований (да /нет) | | | |
| Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях субъекта Российской Федерации (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.) (да /нет) | | | |
| 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | |||
| Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда на уровне субъекта РФ (в том числе внедрение электронной системы сбора и обработки статистических данных в области охраны труда, реестра недобросовестных поставщиков услуги по специальной оценке условий труда, реестра участников смотров-конкурсов в области охраны труда и т.п.) с целью получения достоверных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений на уровне органа исполнительной власти по труду (да /нет) | | | |
| Размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам в области охраны труда (да /нет) | | | |
| Количество мероприятий, носящих информационно - просветительский и пропагандистский характер, направленных на создание мотивации у работодателей и работников к безопасному труду (ед.) | | | |
| Количество проведенных совещаний, смотров-конкурсов, направленных на пропаганду и информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда (ед.) | | | |
| Информирование по вопросам охраны труда посредством создания общедоступных информационных интернет-ресурсов (да / нет) | | | |
| Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда (да /нет) | | | |
| Количество мероприятий по обмену опытом по внедрению современных средств безопасности труда и улучшению условий труда работников, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда (ед.) | | | |
| Количество организованных и проведенных конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в субъекте РФ (ед.) | | | |
| Количество проведенных конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных учебных заведениях (ед.) | | | |
| Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства (ед.) | | | |
| Количество проведенных конкурсов на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда (ед.) | | | |
| Подготовка информационно-аналитических обзоров по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуально и коллективной защиты на рабочем месте и т.п. (да/нет) | | | |
| Размещение информационных материалов по охране труда в СМИ и общественных местах (да /нет) | | | |
| 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |||
| Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., ед. | | | |
| Оказание консультационной помощи работодателям по внедрению передового опыта внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе проведение для работодателей совместных с территориальными органами Роструда информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей по обмену опытом; проведение регулярных аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда) (да /нет) | | | |
| Доля многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайнинспекция.рф (%) | | | |
| Подготовка информационно-аналитических обзоров по передовому опыту в сфере формирования систем внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (да /нет) | | | |
| Содействие территориальным органам Роструда в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства (да /нет) | | | |
| Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: количество проведенных проверок (план/факт); удельный вес организаций, охваченных ведомственным контролем в общем количестве подведомственных организаций (%); удельный вес нарушений, устраненных в установленный срок в общем количестве выявленных нарушений (%). | | | |
| Количество заседаний Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам задолженности по заработной плате (ед.). | | | |
| Количество заседаний Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам теневой занятости (ед.) | | | |
| Количество заседаний Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ед.) | | | |
| Количество заседаний Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ед.). | | | |
| Общая оценка[6] | | ||
Приложение 3
к Государственной программе Ненецкого автономного округа «Улучшение условий и охраны труда в Ненецком автономном округе на 2018-2020 годы»
Методика
оценки уровня реализации
Государственной программы
Оценка уровня реализации Государственной программы проводится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов (показателей) относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся средние за пять лет, предшествующих году начала реализации Государственной программы, значения индикаторов. Результативность Государственной программы оценивается исходя из соответствия ее целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения[7].
Оценка уровня реализации Государственной программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Государственной программы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации Государственной программы проводится по каждому целевому индикатору по следующей формуле:
, (1)
где
Еi – уровень достижения целевого индикатора Государственной программы (в процентах);
– базовое значение i-го индикатора;
– текущее значение i-го индикатора;
– плановое значение i-го индикатора, утвержденное Государственной программы.
Используются следующие целевые индикаторы программы:
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (Х1);
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (Х2);
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (Х3);
численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (Х4);
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (Х5);
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (Х6);
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (Х7);
численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (Х8);
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (Х9);
количество хозяйствующих субъектов, реализующих мероприятия по охране труда (Х10);
доля хозяйствующих субъектов, использующих механизмы внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства, в общем количестве хозяйствующих субъектов (Х11).
Примечание 1. В случае если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение его невозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом в случае, если текущий показатель программы ниже базового, уровень его достижения Еi принимается равным 0%, если равен базовому – 100%.
Примечание 2. В случае, если прогнозируется ухудшение целевого показателя без проведения расчетов значение Еi принимается равным 0.
Примечание 3. В случае ухудшения текущего значения целевого показателя относительно базового (значение Еi принимает отрицательное значения) значение Еi также принимается равным 0.
Примечание 4. В случае, если расчет дает значения Еi , превышающие 200 (%), Еi принимается равным 200 (%).
Интегральная оценка эффективности реализации Государственной программы проводится по интегральному показателю:
, (2)
где
Еi – уровень хода реализации отдельного направления Государственной программы;
N – количество используемых целевых индикаторов.
При значениях интегрального показателя уровня реализации Государственной программы Е = 80% и более эффективность реализации Государственной программы признается высокой, при значении R от 79%
до 50% – средней, при значениях R меньше 50% – низкой.
Приложение 4
к Государственной программе Ненецкого автономного округа «Улучшение условий и охраны труда в Ненецком автономном округе на 2018-2020 годы»
Методика
расчета экономической эффективности
программных мероприятий
Экономический эффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) У от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб. и сокращением расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, руб.:
В=У+Л.
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой ЈЭп и косвенной SЭк экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.:
У= ЈЭп + ЈЭк, (руб.).
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЈЭ) рассчитывается по следующей формуле:
Эп= Ввнб Ч( Nвнб – Nвно)/ Nвнб + ВеЧ(Nеб – Nео)/ Nеб + ВмЧ(Nмб – Nмо)/ Nмб, (руб.)
где
Ввнб – выплаты по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в базовом году, руб.;
Nвно – количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в отчетном году, дней;
Nвнб – количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в базовом году, дней;
Веб – начисленные расходы на единовременные выплаты по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в базовом году, руб.;
Nео – количество получателей единовременных выплат по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в отчетном году, чел.;
Nеб – количество получателей единовременных выплат по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в базовом году, чел.;
Вмб – начисленные расходы на ежемесячные выплаты в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году, руб.;
Nмо – количество получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в отчетном году, чел. [8];
Nмб – количество получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году, чел.
Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
, руб.
где
ВРП – валовый региональный продукт, руб.;
ЧЗ – численность занятых в экономике региона, чел;
D ЧДНТ – изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, чел-дн;
D ЧПСм – изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел;
6000 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
D ДДО[9] – изменение общего количества дней дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, чел-дн;
D ЧЛКСРД – изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел;
0,1 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.
Примечание. Данные по валовому региональному продукту и численности занятых берутся за базовый год. Изменение остальных показателей рассчитываются путем вычитания из их значений в отчетном году их значения в базовом.
Расчет сокращения расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда проводится без учета расходов на средства индивидуальной защиты, по остальным статьям фактических расходов на компенсации проводится индексация, учитывающая инфляционные процессы:
Л = Лб – Ло/k
где
Лб, Ло – фактические расходы на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условия трудав базовом и отчетном годах;
k – поправочный коэффициент, учитывающий инфляционные процессы k = 1 + kинфо /100;
kинфо – коэффициент инфляции за отчетный год, %.
__________
[1] Для пп. 1.1; 1.2; 1.3; 1,4; 3,1; 3,2 - рассчитывается среднее значение показателя за пять лет, предшествующих году начала реализации Государственной программы (подпрограммы); для пп. 2.1; 2.2; 2.3 – значение показателя за 2015 год
[2] Планируемые значения должны отличаться от базовых в сторону улучшения
[3] Рассчитывается по методике оценки уровня реализации Государственной программы (подпрограммы), Приложение 3
[4] Доля количества достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах
[5] (+) – показатель достигнут; (-) показатель не достигнут; (Да) – мероприятия запланированы/выполнены; (нет) – не выполнены
[6] Доля количества достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах
[7] За исключением индикаторов, базовое значение которых в субъекте Российской Федерации достигло предельных величин.
[8] В форме 1-нс-ФСС РФ ОКВЭД есть информация по получателям в связи с трудовым увечьем, с профзаболеванием, со смертью кормильца. Чтобы получить число получателей ежемесячных выплат надо их просуммировать.
[9] В ФСС РФ есть информация по общему количеству дней дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Если такая информация отсутствует, то данный показатель можно рассчитать либо:
а) используя сведения по количеству дней дополнительного отпуска ДО, взятых их отраслевых соглашений, и численности лиц, которым предоставляется дополнительный отпуск ЧЛКДО, по видам экономической деятельности: D ДДО=ДОбЧЧЛКДОб – ДОоЧЧЛКДОо ;
либо:
б) использовать для оценки ДО=7 дням: D ДДО=7ЧDЧЛКДО