Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 24.12.2018 № 321-п

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2018 г. № 321-п

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений
в Правила исчисления денежного содержания
государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа

Руководствуясь пунктом 3.1 части 3 статьи 2.1 закона Ненецкого автономного округа от 15.03.2018 № 52-п), следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. В случаях, предусмотренных подпунктами «в», «г», «е», «ж» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

При исчислении денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктами «в», «г», «е», «ж» пункта 1 настоящих Правил, учитываются оклад денежного содержания и дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами «а» – «г» пункта 2 настоящих Правил.»;

2) в пункте 5:

после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

«дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом «г» пункта 2 настоящих Правил, в размере 50 процентов должностного оклада;»;

в абзаце четвертом слова «подпунктами «г» – «е» пункта 2» заменить словами «подпунктами «д» – «е» пункта 2»;

в абзаце шестом слова «подпунктами «а», «д», «з», «и» пункта 1» заменить словами «подпунктами «а», «б», «д», «з», «и» пункта 1»;

3) пункт 7 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:

«При исчислении денежного содержания гражданского служащего в целях определения размера доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом «г» пункта 2 настоящих Правил, учитывается в размере 1/12 выплат, фактически начисленных гражданскому служащему за 12 календарных месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (далее – расчетный период).

В случае, если в расчетном периоде гражданский служащий находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, месяцы, приходящиеся на периоды этих отпусков, заменяются предшествующими им месяцами.

В случае если в расчетном периоде дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом «г» пункта 2 настоящих Правил, гражданскому служащему не начислялась, то при расчете доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам данная выплата учитывается в размере 10% должностного оклада.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.