Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 27.02.2019 № 49-п
Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар
Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2019 г. № 49-п
г. Нарьян-Мар
Об осуществлении
единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам, прибывшим
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт,
либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа,
либо город Нарьян-Мар
В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар, согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
| Губернатор Ненецкого автономного округа |
А.В. Цыбульский |
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2019 № 49-п
«Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар»
Положение
о предоставлении единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам,
прибывшим или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок
Ненецкого автономного округа,
либо город Нарьян-Мар
1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – медицинский работник) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее – Департамент).
2. Единовременная компенсационная выплата (далее – выплата) предоставляется однократно Департаментом в размере одного миллиона рублей для врачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров, заключивших договор, указанный в пункте 10 настоящего Положения, за счет средств окружного бюджета с учетом средств субсидии на софинансирование, предоставляемой
из федерального бюджета.
Департамент вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты по форме согласно Приложению к настоящему Положению с приложением копий следующих документов:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
2) документ о высшем образовании медицинского работника;
3) приказ о приеме на работу в медицинскую организацию, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;
4) трудовой договор, заключенный между медицинским работником и медицинской организацией;
5) свидетельство о постановке заявителя на учет в налоговом органе по месту жительства физического лица на территории Российской Федерации;
6) трудовая книжка.
4. Медицинский работник вправе не представлять документы, указанные в подпунктах 2–6 пункта 3 настоящего Положения. В этом случае Департамент самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения, содержащиеся в них) в уполномоченном органе.
Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должны быть заверены надлежащим образом (руководителем медицинской организации). Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.
5. Заявление о предоставлении выплаты медицинский работник представляет лично или через представителя по доверенности, заверенной в установленном порядке, или путем направления по почте, либо в форме электронного документа с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
6. В случае несоответствия представленных медицинским работником документов требованиям, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, Департамент в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону, почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.
7. Департамент в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется распоряжением Департамента.
8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
2) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.
9. Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.
При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
10. Между медицинским работником, Департаментом и медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора между медицинским работником, Департаментом и медицинской организацией утверждается нормативным правовым актом Департамента.
11. Департамент в течение тридцати рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения, и при условии доведения лимитов бюджетных обязательств Департаменту как получателю средств окружного бюджета на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, перечисляет средства на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктами 2, 3 пункта 10 настоящего Положения в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора на счет Департамента.
Департамент в течение трех рабочих дней осуществляет возврат средств, поступивших от возврата части выплаты от медицинских работников, в бюджет Министерства здравоохранения Российской Федерации.
13. Обязанность осуществлять контроль за соблюдением условий предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам возлагается на Департамент.
Приложение
к Положению о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар
Руководителю Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
_________________________________
(инициалы, фамилия)
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________
заявителя)
Адрес регистрации ________________
_________________________________
Адрес электронной почты __________
_________________________________
телефон __________________________
заявление.
В соответствии с Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – Положение), прошу выплатить мне единовременную компенсационную выплату в размере _______________________________________________________________________
(одного миллиона рублей или пятисот тысяч рублей)
как медицинскому работнику _____________________________________________
(указать медицинскую организацию государственной системы
здравоохранения Ненецкого автономного округа)
в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации,
не имеющему не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочий поселок, либо город Нарьян-Мар.
Единовременную компенсационную выплату прошу перечислить
по следующим реквизитам: _______________________________________________
(указать номер счета и наименование кредитной организации)
Даю согласие на заключение договора между Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, мной и _______________________________________________________________________
(указать медицинскую организацию Ненецкого автономного округа,
с которой заключен трудовой договор)
на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
К заявлению прилагаю: _____________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Примечание:
Выражаю свое согласие (далее – согласие) на обработку своих персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (передачу определенному кругу лиц), блокирование, уничтожение) как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств в целях предоставления выплаты и с целью статистических исследований. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, включает в себя любую информацию, представляемую в заявлении и других представляемых в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее – Департамент) документах в указанных выше целях. Согласие действует в течение всего срока действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также в течение трех лет со дня прекращения обязательств сторон. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем направления письменного заявления в Департамент, в этом случае Департамент прекращает обработку персональных данных, а персональные данные подлежат уничтожению не позднее чем через три года с даты прекращения обязательств сторон. Гражданин соглашается с тем, что указанные выше персональные данные являются необходимыми для заявленной цели обработки.
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
________