Приказ УГИ НАО (Ненецкий автономный округ) от 21.12.2012 г № 26
О внесении изменений в Положение о комиссии Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
В целях приведения нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации:
1.Внести в Положение о комиссии Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления государственного имущества Ненецкого автономного округа от 19.11.2010 N 55-нп, следующие изменения:
1) абзац 2 подпункта 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, установленный губернатором Ненецкого автономного округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в коммерческой или некоммерческой организации в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;";
2) подпункты 1 и 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в коммерческой или некоммерческой организации в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в коммерческой или некоммерческой организации в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
3) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания Комиссии направляются начальнику Управления, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему.
О принятом на заседании Комиссии решении по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, установленный губернатором Ненецкого автономного округа, направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также гражданин уведомляется устно в течение трех рабочих дней.";
4) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Начальник Управления обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции, руководствуясь также материалами проверки, указанными в подпункте 1 пункта 8 настоящего Положения.
О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении начальник Управления в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение начальника Управления оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.";
5) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется начальнику Управления. Вопрос о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, решается начальником Управления на основании материалов проверки, указанных в подпункте 1 пункта 8 настоящего Положения, и рекомендаций Комиссии.".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Управления
Е.А.ДИНИСКИНА