Постановление от 11.04.2014 г № 1025

О внесении изменений в методику оценки эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, находящихся в ведении Администрации МО «Городской округ „Город Нарьян-Мар“»


Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1.Внести в постановление Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 31.10.2013 N 2334 "Об утверждении методики оценки эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, находящихся в ведении Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" следующие изменения:
Раздел 3"Методика проведения оценки эффективности деятельности учреждений культурно-досугового типа" изложить в новой редакции:
"3.1. Для проведения оценки эффективности работы учреждений культурно-досугового типа используются следующие показатели:
1. Количество посетителей культурно-досуговых мероприятий.
2. Количество участников клубных формирований.
3. Число проведенных культурно-досуговых мероприятий.
4. Количество посетителей выставок.
5. Объем фонда библиотеки.
6. Результаты независимой оценки качества работы учреждения.
7. Результативность и эффективность произведенных расходов бюджетных средств МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

В зависимости от фактического значения каждому показателю присваивается балльная оценка.
3.2.Интервальные значения по каждому показателю устанавливаются в следующих размерах:
3.2.1.Количество посетителей культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом:
увеличение показателя на 1,2% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 1,1% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов.
3.2.2.Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом:
увеличение показателя на 1,5% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 1,4% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов.
3.2.3.Число проведенных культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом:
увеличение показателя на 5% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 4% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов.
3.2.4.Количество посетителей выставок по сравнению с предыдущим годом:
увеличение показателя на 5% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 4% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов.
3.2.5.Объем фонда библиотеки по сравнению с предыдущим годом:
увеличение показателя на 5% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 4% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов.
3.2.6.Результаты независимой оценки качества работы учреждения проводится по итогам заседания Совета по культуре и искусству МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в соответствии с утвержденным положением о Совете:
удовлетворительная оценка - 30 баллов;
неудовлетворительная оценка - 0 баллов.
3.2.7.Результативность и эффективность произведенных расходов бюджетных средств МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар". В качестве оценки данного показателя берутся следующие показатели:
а) выполнение муниципального задания:
выполнение задания - 30 баллов;
невыполнение задания - 0 баллов;
б) поступление средств от приносящей доход деятельности:
увеличение показателя по сравнению с предыдущим годом на 5% и более - 30 баллов;
показатель на уровне предыдущего года или увеличение показателя до 4% включительно - 15 баллов;
снижение показателя по сравнению с предыдущим годом - 0 баллов;
в) кредиторской задолженности:
отсутствие задолженности - 30 баллов;
наличие кредиторской задолженности в пределе допустимой - 15 баллов;
превышение предельно допустимой кредиторской задолженности - 0 баллов.".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия.
Глава МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА